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标签: | 作者:广州拓展 | VISITORS: | 来源:www.outwards.cn
09
Mar
2018
广州拓展训练价格怎么样?找拓展训练不能够以价钱来判断和选择培训机构的,其实拓展训练机构的价钱都是差不多;但是培训的效果却有很大区别;既然花了钱来搞培训就要搞出好的效果,让【我们】员工能够得到系统培训和全面的提高。

您还在为这样的问题烦恼么????

1、【公司】内部是否缺乏沟通,缺乏活力,执行力不强呢!

2、是否觉得【公司】内部员工思想不统一,分工不明确呢 !

3、【公司】人越来越多,效率却越来越低下呢!

、人才储备不足,断层明显,与同行竞争优势不明显呢!


没关系,【我们】来帮助贵司找回往日的雄风和冲击强劲目标的动力!
 
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体验式学习由既独立又密切关联的五个环节组成,五个环节如下:
  
体验--分享--交流--整合--【应用】(循环往复)

体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

【应用】:最后一步是策划如何将这些体验【应用】在工作及生活中。而【应用】本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了,因此参加者可以不断进步。

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一个成功团队的组建不仅仅在于这个团队有足够吸引大家的优厚待遇和良好工作条件,更在于这个团队有如家庭一般亲切的工作氛围。无论是对【公司】的老员工,还是针对即将融入团队中的新员工而言,怎样将个人的目标和团队的整体发展目标有效地统一在一起,是团队建设的首要问题。

优质的产品和优质的【服务】来自优秀的团队,来自团队中每个人积极主动的【服务】意识和人之间良好的沟通与积极有效的协作。因此,要保证团队整体跟进客户不断提升的对高品质【服务】的需求,需要不断提升团队内部成员的沟通技巧和团队决策、协作和执行的能力。
 
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